RC CONSULTING

RC Consulting Srl, è una società di consulenza nel campo delle risorse umane, regolarmente autorizzata ed iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il lavoro, tenuto presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. (Aut. Min .Prov. n° 13/I/0014683 del 22/10/2010 ).
RC Consulting Srl , è il frutto dell‘esperienza decennale dei soci fondatori nel campo del management delle risorse umane e consulenza alle imprese.

Breve storiaOOOoooooooooooooooooooooooooo

Il marchio RC Consulting nasce nella prima metà degli anni 90, operando nel campo dei servizi bancari e finanziari, per poi, con il nuovo millennio spostare l’interesse dal capitale economico a quello umano._Nel 2010 , lo Studio di consulenza RC Consulting si trasforma in RC Consulting Srl , ottenendo l’autorizzazione Ministeriale propria, all’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale._
RC Consulting Srl, opera sull’intero territorio Nazionale, con particolare riguardo alla Regione Sardegna, dove nell’ottobre 2010 , grazie alla affiliazione con Media Work, Gruppo Maxwork, sono stati inaugurati i nuovi uffici, aperti al pubblico. Da luglio 2011 , è operativo , lo sportello Maxwork, per ogni esigenza amministrativa relativa al contratto di somministrazione._
L’esperienza acquisita negli anni fa di RC Consulting, un punto di riferimento fondamentale per l’imprenditore e la propria squadra.

Valori e deontologia0000000000000000000

Alla base dell’attività c’è il forte desiderio d’apportare in azienda un valore aggiunto, promuovendo una cultura manageriale con :

Rispetto: delle persone, di pensiero (religione,sesso, fede politica o sportiva) di azione (sempre nel rispetto dei valori altrui)

Trasparenza: correttezza professionale, accordi chiari,interventi misurabili (tempi e costi)

Passione: Tutti i consulenti RC Consulting, hanno scelto la propria professione come obiettivo primario e nelle loro azioni oltre la mente utilizzano il cuore, senza doversi sempre prendere troppo sul serio trovando il tempo per sorridere,

Centralità del cliente: Ogni cliente è unico ……. E come tale considerato,

Esperienza e professionalità: I consulenti RC, si contraddistinguono per competenza ed esperienza pluriennale nel settore

Efficacia: L’applicazione di strumenti e metodologie operative, si trasformano in risultati aziendali concreti

Studio: ciò che ci contraddistingue è la sete continua d’apprendimento, cogliendo tutto ciò di positivo che ci si presenta quotidianamente, il non sentirsi mai arrivati, studio ed un aggiornamento costante ed una formazione continua ad alto livello

Comunemente noto come Manager in affitto, si sviluppa in Italia con un grosso ritardo rispetto a paesi come L’ inghilterra per non parlare dell’America dove ha assunto ormai un punto stabile nell’ottimizzazione delle performance delle Aziende.
Manager qualificati e fortemente motivati al raggiungimento degli obiettivi.
Il lavoro del Temporary Manager si differenzia da quello del Coaching in quanto ad esso vengono affidate vere e proprie deleghe operative, mentre “l’allenatore” si occupa di consulenza, aiutare e formare i Manager presenti in Azienda.

AMICI

Come si evince dal termine anglosassone, al project manager è affidata la gestione di un progetto ; il coordinamento di un 'insieme di attività volte alla realizzazione di scopi/obiettivi ben precisi . Un progetto è delimitato nel tempo (con una data di partenza e una di completamento) diretto a creare dei prodotti e/o servizi e/o risultati specifici che comportano dei benefici o del valore aggiunto al committente.

Il Project Manager , si focalizza nel coordinamento e nel controllo delle varie componenti e dei diversi attori coinvolti con l'obiettivo di minimizzare la probabilità di insuccesso, ottimizzando le performance.